Latinx Education Collaborative destaca educadores Latinos, celebra el crecimiento de representación

Daisy Garcia Montoya
Education Reporter

La organización Latinx Education Collaborative (LEC)/Revolución Educativa (RevEd) le dio la bienvenida a miembros de la comunidad, empleados, y recipientes de premios al edificio Samuel U. Rodgers localizado en 2050 E 9 Street el jueves 4 de diciembre para los premios anuales de Impacto Changemaker.

Estos premios anuales se toman a cabo para honrar a líderes Latinos y organizaciones asociadas en la comunidad de Kansas City que comparten el espíritu de abogacía, representación y progreso en su trabajo cotidiano en educación, incorporando equidad en el salón de clases.

LEC y su organización afiliada 501©4, RevEd se enfocan en mejorar los resultados educativos de los estudiantes Latinos en el área de Kansas City a través de incrementar y retener el número de profesionales de la educación Latinos de calidad.

A lo largo de su misión, la organización ha llevado a cabo varios estudios y análisis sobre el número de maestros Latinos y su representación entre estudiantes en el área metropolitana de Kansas City.

Recientemente, LEC organizó una conferencia de prensa a finales de noviembre en la que anunció que su informe Análisis del panorama: maestros de color en Kansas City se volvería a publicar con una actualización de las cifras actuales de la ciudad. El informe, publicado por primera vez en 2019 en colaboración con el Centro de Investigación Educativa Urbana de la Universidad de Missouri-Kansas City (UMKC), mostraba la relación entre los maestros de color y los resultados de los estudiantes, las trayectorias y la contratación de profesionales, así como la representación de los maestros en comparación con los estudiantes.

En la conferencia de prensa participaron líderes educativos de todo el estado, que hablaron sobre las conclusiones del informe.

Entre las conclusiones principales se encontro que hubo un incremento de maestros de color en la region con la representacion de maestros Latinos triplicando desde 2019, y que las escuelas charter de Missouri lideran la contratacion de educadores de color.

Adicionalmente encontró que el distrito de Kansas City Public Schools (KCPS) y Kansas City Kansas Public Schools (KCKPS) emplean a casi un tercio de los educadores latinos de la región, aunque existe una disparidad de representación de 16 puntos entre los estudiantes latinos y la fuerza laboral de educadores latinos.

Durante la ceremonia de entrega de premios, los anfitriones recordaron a los asistentes el poder de la comunidad y del trabajar unidos para seguir aumentando y reteniendo el número de educadores latinos y la influencia de la representación en los resultados de los estudiantes.

Edgar Palacios, fundador y director ejecutivo de LEC, compartió información sobre el último informe de datos que concluía que los educadores latinos se habían triplicado en los últimos cuatro años.

“Este trabajo empezó como una idea en 2016, la idea de LEC y RevEd solo eran ideas para trabajar en incrementar la representación de latinos en las escuelas porque tenemos estudiantes latinos en todos lados,” Palacios dijo.”Estoy muy orgulloso de la comunidad que hemos formado y que es liderado por todos y cada uno. Quiero decir que este es un esfuerzo comunitario. La educación es un esfuerzo comunitario.”

Palacios dijo que aunque hubo una respuesta positiva en general sobre los datos del informe, también recibieron comentarios negativos de individuos que cuestionaban la necesidad de educadores Latinos.

“Tenemos una comunidad fuerte con personas que se apoyan el uno al otro y entienden que ocurre cuando nos unimos y ocupamos espacios con orgullo. Todos ustedes son ejemplos de eso,” Palacios dijo.

Mientras los homenajeados recibían sus premios, muchos compartían palabras de motivación y de la importancia de la educación y el apoyo.

“Tenemos que reconocer que todos somos personas poderosas. ¿Podemos decir esto? Yo soy una persona poderosa,” dijo Ana Garcia-Ashley, ganadora del el premio 2025 Impacto Changemaker.

“Tenemos que creernos porque cada uno de ustedes está influyendo la vida de los jóvenes, sea sus hijos, vecinos, o los de sus comunidades. Ustedes tienen el poder de cambiar la trayectoria de la vida de un joven,” Garcia-Ashley dijo.

Después de la presentación de premios, los asistentes del evento pudieron socializar, comer aperitivos y disfrutar de música.

El director senior de programas para RevEd y Latinx Ivan Ramirez dice que estos premios son una oportunidad para que miembros de la comunidad vean quien está liderando el cambio en sus comunidades.

“Con la nueva información en el informe que muestra un aumento de educadores Latinos en Kansas City, estos premios tienen aún más simbolismo. Reflejan el momentum que hemos estado generando durante los años en LEC,” Ramirez dijo. “Nuestra misión ha sido reclutar, retener y celebrar a los educadores latinos y ahora estamos viendo como se mueve la aguja. Nuestros premios son el retrato del ascenso de nuestra comunidad. Demuestran que ocurre cuando invertimos en nuestra gente y honramos a nuestros líderes.”

Para recibir el premio, los ganadores fueron nominados por miembros de la comunidad por demostrar su compromiso con la educación y la defensa de los estudiantes latinos.

Los ganadores de los premios Impacto Changemaker de este año son los siguientes:

Categoría: Premios de Reconocimiento Especial

Socio del Año: Luis Ortega

Corazón de la Comunidad: Luis Lopez

Campeón del Año: Mia Monarca

Actor Influyente : Ben Molina

Categoría: Premios al Candidato Valiente

Sam Dominguez

Alexander Morales

Calley Cuevas Malloy

Alex Sanchez

Categoría: Premio de Impacto a Educadores